Agent pompier

Les dispositions suivantes sont uniquement applicables aux fonctionnaires affiliés sous le régime spécial transitoire !

Conditions

Le fonctionnaire de la carrière de l’agent pompier a droit à une pension de vieillesse après 10 années de service s’il a atteint la limite d’âge de 55 ans. Il peut toutefois, sur simple demande, être maintenu en service jusqu’à l’âge de 60 ans, s’il est reconnu apte aux prestations de service de son grade et de sa fonction.

Détermination des 10 années de service

Comptent les périodes de service prévues dans l’article 4.I. de la loi du 25 mars 2015 (Pdf, 122 Ko), dont les plus courantes sont les suivantes :

  • le temps d’affiliation obligatoire à la CPFEC ;
  • les périodes mises en compte en tant que « Baby-Years » ainsi que l’absence de service pendant le congé parental ;
  • les périodes d’assurance auprès d’autres régimes de pension luxembourgeois sous condition que le temps de service dans le secteur public soit supérieur au temps de service dans le secteur privé ;
  • l'absence de service résultant d'un service à temps partiel pour raisons de santé.

Cumuls

Le bénéficiaire d’une pension de vieillesse peut cumuler un revenu professionnel sans restriction et sans subir une réduction de sa pension.

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